Wir suchen Verstärkung
Jobs & Karriere
IT Support (m/w/d)
Wir suchen einen zuverlässigen Teamplayer (m/w/d) für unseren IT-Support:
Auch als Quereinsteiger kannst du dich gerne bei uns bewerben!
Optimalerweise bringst Du folgende Skills bereits mit:
Auch als Quereinsteiger kannst du dich gerne bei uns bewerben!
Optimalerweise bringst Du folgende Skills bereits mit:
- Sehr gute Deutsch Kenntnisse
- Grundlegende Kenntnisse in CSV,XML und JSON
- Grundlegende Script Kenntnisse
- Verständnis für Datenverarbeitungsprozesse
- Kommunikationsstark
- Lösungsorientiert
- Technisches Verständnis
Was bieten wir Ihnen?
- Einstieg in ein spannendes Berufsumfeld (als Quereinsteiger/in)
- Unbefristete Anstellung
- Harmonisches Büro-Miteinander
- Regelmäßige Firmenevents
Bewerbung
Herr Kessel
Essener Straße 99c
Germany
46047 Oberhausen
T: 0208-696402-0
F: 0208-696402-20
Internet: www.dotzilla.de
Neukunden – Betreuer (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Persönliche Betreuung von Neukunden (Autohäuser)
- Projektbasierte Organisation der Einrichtung
- Kommunikation mit leitenden Angestellten / Geschäftsführern unserer Neukunden
- Qualitätssicherung
Das sollten Sie mitbringen:
- Berufserfahrung in einem Autohaus
- Organisationstalent
- Deutsch in Wort und Schrift auf muttersprachlichem Niveau
- Kommunikative, kunden- und lösungsorientierte Art
- Verlässlich- und Eigenverantwortlichkeit
- Lernbereitschaft
- Grundkenntnisse in Microsoft Office
Was bieten wir Ihnen?
- Einstieg in ein spannendes Berufsumfeld als Quereinsteiger/in
- Flexible Arbeitszeiten
- Harmonisches Büro-Miteinander
- Regelmäßige Firmenevents
Bewerbung
Herr Kessel
Essener Straße 99c
Germany
46047 Oberhausen
T: 0208-696402-0
F: 0208-696402-20
Internet: www.dotzilla.de
IT Administrator (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Betreuung der Windows und Linux Server im Rechenzentrum
- Monitoring der Server Systeme
- Betreuung der Mitarbeiter PC Systeme
- Backup Konzepte umsetzen
Das sollten Sie mitbringen:
- Erfahrung Im Windows - Server und Linux Bereich
- Erfahrung mit Backup Systemen sowie der Durchführung von Sicherungskonzepten
- Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Erfahrung in der Überwachung und Monitoring von Servern und Prozessen
- Prozessorientiertes Denken und Erstellung von IT Dokumentation
- Die Lust, sich weiterzuentwickeln und weiterzubilden
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und Leidenschaft
- selbstständiges Arbeiten mit Eigeninitiative
Technologie- und Software-Stack:
- Sehr gute Kenntnisse im Aufsetzen eines Active Directories und Windows Server Umfeld
- Gute Kenntnisse im Bereich DNS und DHCP und TCP Networks
- Gute Kenntnisse im Linux Bereich
- Gute Kenntnisse im Firewall Bereich und VPN
- Gute Kenntnisse im Monitoring von Betriebssystemen und Prozessen
Pluspunkte sind:
Eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung. Gerne auch Quereinsteiger mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung.- Erfahrung im Betrieb und in der Administration einer IT-Infrastruktur
- Erste Erfahrungen mit Cyber-Security-Lösungen, insbesondere in den Bereichen Security Monitoring und SOC sind von Vorteil aber keine Voraussetzung
- Kenntnisse in SQL und im MS SQl Server
- Kenntnisse mit der Starface Telefonanlage (keine Vorraussetzung)
Was bieten wir Ihnen?
- Regelmäßige Firmenevents
- Zusatzurlaub
- Boni bei Zielerreichung
- Freie Gestaltungsmöglichkeiten des Arbeitsplatzes
- Die Chance, wegweisende Produkte und Systeme zu entwickeln und von Automotive-Experten zu lernen
- Echte Mensch-zu-Mensch-Kommunikation
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Freiraum für eigene Ideen und persönliche Entwicklung
- Hohe Branchen-Fachkompetenz und ein inhabergeführtes Mittelstandsunternehmen auf Wachstumskurs
Bewerbung
Herr Kessel
Essener Straße 99c
Germany
46047 Oberhausen
T: 0208-696402-0
F: 0208-696402-20
Internet: www.dotzilla.de
.NET Entwickler C# (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Agile Entwicklung neuer und Pflege bestehender Software-Systeme
- Optional: Kundenkommunikation für technische Anforderungen
Was sollten Sie mitbringen?
- Mindestens 7 Jahre praktische Erfahrung mit C# / .NET oder ASP.NET
- Sehr gutes Verständnis von Objekt-Orientierter-Programmierung, .NET Core Framework, WebAPI und Entity Framework
- Erfahrungen im Umgang mit MS SQL und NoSQL Datenbanken
- Fähigkeit eigenständig komplexe Probleme zu analysieren und diese auch zu lösen.
- Erfahrung mit aktuellen Design Patterns, Unit-Tests und Continous Integration/Continous Deployment Lösungen.
- Erfahrung mit aktuellen Web-Technologien wie HTML5, SCSS, REST und verbreiteten JavaScript Frameworks (wie z.B. Angular).
- Der Umgang mit gängigen Software-Entwicklungs-Tools wie z.B. Git, Jira, Confluence sollte ihnen wie selbstverständlich von der Hand gehen.
Pluspunkte sind:
- Weiterhin wünschenswert sind ebenfalls Erfahrungen mit: Linux, Kubernetes, Docker und Jenkins
- Zusätzlich sind Kenntnisse in folgenden Technologien auch von Vorteil: RabbitMQ, Elasticsearch / Solr
Was bieten wir Ihnen?
- Regelmäßige Firmenevents
- Zusatzurlaub
- Boni bei Zielerreichung
- Freie Gestaltungsmöglichkeiten des Arbeitsplatzes
- Die Chance, wegweisende Produkte und Systeme zu entwickeln und von Automotive-Experten zu lernen
- Echte Mensch-zu-Mensch-Kommunikation
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Freiraum für eigene Ideen und persönliche Entwicklung
- Hohe Branchen-Fachkompetenz und ein inhabergeführtes Mittelstandsunternehmen auf Wachstumskurs
Bewerbung
Herr Kessel
Essener Straße 99c
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46047 Oberhausen
T: 0208-696402-0
F: 0208-696402-20
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Frontend React.js-Entwickler/UX Designer (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Agile Entwicklung neuer und Pflege bestehender Software-Systeme
- Kundenkommunikation für technische Anforderungen
- Täglicher Umgang mit internen und externen APIs
Das sollten Sie mitbringen:
- Erfahrung (mind. 5 Jahre in React.js) in der Konzeption und Gestaltung von komplexen Webanwendungen
- Interesse an intuitive Usability und durchdachter User Experience
- Sie können Ihre Ideen mit dem Team teilen
- Freude an agilen Arbeitsweisen (z.B. Kanban) sowie Lean-UX
- Erfahrung mit selbstorganisiertem Arbeiten in crossfunktionalen Teams
- Sicherer Umgang mit Werkzeugen des Software-Development-Lifecycles (git, svn, Jira, Confluence, etc.)
- Sie arbeiten eng mit Backend-Entwicklern zusammen und verstehen ein wenig Backend-Code
- Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Prozessorientiertes Denken
- Die Lust, sich weiterzuentwickeln und weiterzubilden
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und Leidenschaft
- Flexibilität im Aufgabenfeld
Technologie- und Software-Stack:
- Sehr gute Kenntnisse mit Webstandards (HTML5, CSS3, JavaScript)
- Gute Kenntnisse im Umgang mit CSS-Präprozessoren (Sass, Less)
- Gute Kenntnisse im Umgang mit diversen JavaScript-Bibliotheken (jQuery, KnockoutJS, AngularJS, Angular, etc.)
- Gute Kenntnisse im Umgang mit diversen Adobe-Produkten (Photoshop, Illustrator, After Effects)
- Kenntnisse im Umgang mit diversen Frameworks (Bootstrap, Material Design)
Pluspunkte sind:
- Kenntnisse in OOP
- Kenntnisse in ASP.NET und C#
- Erfahrungen mit TypeScript
- Erfahrungen mit dem CMS DotNetNuke (DNN)
- Erfahrungen mit dem CMS TYPO3
- Erfahrungen mit Camtasia für Screen-Recordings
Was bieten wir Dir?
- Die Chance, wegweisende Produkte und Systeme zu entwickeln und von Automotive-Experten zu lernen
- Echte Mensch-zu-Mensch-Kommunikation
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Leistungs- und Spielraum für eigene Ideen und persönliche Entwicklung
- Hohe Branchen-Fachkompetenz und ein inhabergeführtes Mittelstandsunternehmen auf Wachstumskurs
Bewerbung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlange, inklusive Arbeitsproben an: jobs(at)dotzilla(dot)de
dotzilla gmbh & co. kg
essener straße 99c
46047 oberhausen fon 0208-696402-0
fax 0208-696402-20
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46047 oberhausen fon 0208-696402-0
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Vertriebsassistent (m/w/d)
Mit unseren Produkten und Individuallösungen sind wir ein starker Partner im Automobilvertrieb.Deine Aufgaben:
- Lead-Generierung in der Neukundengewinnung durch Kaltakquise (B2B)
- Telefonische Vereinbarung von Terminen zur Produktpräsentation
- Akquise von Neukunden über Social Media (XING etc.)
- Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Kunden- und Firmenveranstaltungen
- Enge Zusammenarbeit mit unserem Außendienst zur Schaffung bestmöglicher Effizienz
- Erweiterung und Pflege unseres CRM-Systems und Angebotserstellung
- Professionelles Auftreten
- Spaß am Telefonieren, sowie eine kunden- und vertriebsorientierte Arbeitsweise
- Dienstleistungsmentalität
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Selbstständiges Arbeiten
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und Leidenschaft
Was bieten wir Euch?
- Ungedeckeltes Gehalt - verdiene so viel du kannst!
- Eine aufgabengerechte Einarbeitungsphase
- Die Möglichkeit eigene Ideen in der Kundengewinnung zu entwickeln und umzusetzen
- Echte Mensch-zu-Mensch-Kommunikation
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Blick auf die Automobil-Branche aus einer neuen Perspektive
- Eine unbefristete Stelle mit Super- Team!
essener straße 99c
46047 oberhausen fon 0208-696402-0
fax 0208-696402-20
mail jobs(at)dotzilla(dot)de