Wir suchen Verstärkung

Jobs & Karriere


IT Support (m/w/d)

Wir suchen einen zuverlässigen Teamplayer (m/w/d) für unseren IT-Support:
Auch als Quereinsteiger kannst du dich gerne bei uns bewerben!


Optimalerweise bringst Du folgende Skills bereits mit:

  • Sehr gute Deutsch Kenntnisse
  • Grundlegende Kenntnisse in CSV,XML und JSON
  • Grundlegende Script Kenntnisse
  • Verständnis für Datenverarbeitungsprozesse
  • Kommunikationsstark
  • Lösungsorientiert
  • Technisches Verständnis

Was bieten wir Ihnen?

  • Einstieg in ein spannendes Berufsumfeld (als Quereinsteiger/in)
  • Unbefristete Anstellung
  • Harmonisches Büro-Miteinander 
  • Regelmäßige Firmenevents 

Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: jobs(at)dotzilla(dot)de

dotzilla GmbH & Co. KG 
Herr Kessel 

Essener Straße 99c 
Germany 
46047 Oberhausen 


T: 0208-696402-0
F: 0208-696402-20 
Internet: www.dotzilla.de


Neukunden – Betreuer (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Persönliche Betreuung von Neukunden (Autohäuser) 
  • Projektbasierte Organisation der Einrichtung 
  • Kommunikation mit leitenden Angestellten / Geschäftsführern unserer Neukunden 
  • Qualitätssicherung 

Das sollten Sie mitbringen:

  • Berufserfahrung in einem Autohaus 
  • Organisationstalent 
  • Deutsch in Wort und Schrift auf muttersprachlichem Niveau 
  • Kommunikative, kunden- und lösungsorientierte Art 
  • Verlässlich- und Eigenverantwortlichkeit 
  • Lernbereitschaft 
  • Grundkenntnisse in Microsoft Office

Was bieten wir Ihnen?

  • Einstieg in ein spannendes Berufsumfeld als Quereinsteiger/in 
  • Flexible Arbeitszeiten 
  • Harmonisches Büro-Miteinander 
  • Regelmäßige Firmenevents 

Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: jobs(at)dotzilla(dot)de

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IT Administrator (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Betreuung der Windows und Linux Server im Rechenzentrum
  • Monitoring der Server Systeme
  • Betreuung der Mitarbeiter PC Systeme
  • Backup Konzepte umsetzen

Das sollten Sie mitbringen:

  • Erfahrung Im Windows - Server und Linux Bereich
  • Erfahrung mit Backup Systemen sowie der Durchführung von Sicherungskonzepten
  • Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Erfahrung in der Überwachung und Monitoring von Servern und Prozessen
  • Prozessorientiertes Denken und Erstellung von IT Dokumentation
  • Die Lust, sich weiterzuentwickeln und weiterzubilden
  • Kommunikationsstärke, Teamgeist und Leidenschaft
  • selbstständiges Arbeiten mit Eigeninitiative

Technologie- und Software-Stack:

  • Sehr gute Kenntnisse im Aufsetzen eines Active Directories und Windows Server Umfeld
  • Gute Kenntnisse im Bereich DNS und DHCP und TCP Networks
  • Gute Kenntnisse im Linux Bereich
  • Gute Kenntnisse im Firewall Bereich und VPN
  • Gute Kenntnisse im Monitoring von Betriebssystemen und Prozessen

Pluspunkte sind:

Eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung. Gerne auch Quereinsteiger mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung.

  • Erfahrung im Betrieb und in der Administration einer IT-Infrastruktur
  • Erste Erfahrungen mit Cyber-Security-Lösungen, insbesondere in den Bereichen Security Monitoring und SOC sind von Vorteil aber keine Voraussetzung
  • Kenntnisse in SQL und im MS SQl Server
  • Kenntnisse mit der Starface Telefonanlage (keine Vorraussetzung)

Was bieten wir Ihnen?

  • Regelmäßige Firmenevents
  • Zusatzurlaub
  • Boni bei Zielerreichung
  • Freie Gestaltungsmöglichkeiten des Arbeitsplatzes
  • Die Chance, wegweisende Produkte und Systeme zu entwickeln und von Automotive-Experten zu lernen
  • Echte Mensch-zu-Mensch-Kommunikation
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Freiraum für eigene Ideen und persönliche Entwicklung
  • Hohe Branchen-Fachkompetenz und ein inhabergeführtes Mittelstandsunternehmen auf Wachstumskurs

Bewerbung

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.NET Entwickler C# (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Agile Entwicklung neuer und Pflege bestehender Software-Systeme
  • Optional: Kundenkommunikation für technische Anforderungen

Was sollten Sie mitbringen?

  • Mindestens 7 Jahre praktische Erfahrung mit C# / .NET oder ASP.NET
  • Sehr gutes Verständnis von Objekt-Orientierter-Programmierung, .NET Core Framework, WebAPI und Entity Framework
  • Erfahrungen im Umgang mit MS SQL und NoSQL Datenbanken
  • Fähigkeit eigenständig komplexe Probleme zu analysieren und diese auch zu lösen.
  • Erfahrung mit aktuellen Design Patterns, Unit-Tests und Continous Integration/Continous Deployment Lösungen.
  • Erfahrung mit aktuellen Web-Technologien wie HTML5, SCSS, REST und verbreiteten JavaScript Frameworks (wie z.B. Angular).
  • Der Umgang mit gängigen Software-Entwicklungs-Tools wie z.B. Git, Jira, Confluence sollte ihnen wie selbstverständlich von der Hand gehen.

Pluspunkte sind:

  • Weiterhin wünschenswert sind ebenfalls Erfahrungen mit: Linux, Kubernetes, Docker und Jenkins
  • Zusätzlich sind Kenntnisse in folgenden Technologien auch von Vorteil: RabbitMQ, Elasticsearch / Solr

Was bieten wir Ihnen?

  • Regelmäßige Firmenevents
  • Zusatzurlaub
  • Boni bei Zielerreichung
  • Freie Gestaltungsmöglichkeiten des Arbeitsplatzes
  • Die Chance, wegweisende Produkte und Systeme zu entwickeln und von Automotive-Experten zu lernen
  • Echte Mensch-zu-Mensch-Kommunikation
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Freiraum für eigene Ideen und persönliche Entwicklung
  • Hohe Branchen-Fachkompetenz und ein inhabergeführtes Mittelstandsunternehmen auf Wachstumskurs

Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: jobs(at)dotzilla(dot)de

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Frontend-Entwickler/UX Designer (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Agile Entwicklung neuer und Pflege bestehender Software-Systeme
  • Kundenkommunikation für technische Anforderungen
  • Täglicher Umgang mit internen und externen APIs

Das sollten Sie mitbringen:

  • Erfahrung in der Konzeption und Gestaltung von komplexen Webanwendungen
  • Interesse an intuitive Usability und durchdachter User Experience
  • Sie können Ihre Ideen mit dem Team teilen
  • Freude an agilen Arbeitsweisen (z.B. Kanban) sowie Lean-UX
  • Erfahrung mit selbstorganisiertem Arbeiten in crossfunktionalen Teams
  • Sicherer Umgang mit Werkzeugen des Software-Development-Lifecycles (git, svn, Jira, Confluence, etc.)
  • Sie arbeiten eng mit Backend-Entwicklern zusammen und verstehen ein wenig Backend-Code
  • Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Prozessorientiertes Denken
  • Die Lust, sich weiterzuentwickeln und weiterzubilden
  • Kommunikationsstärke, Teamgeist und Leidenschaft
  • Flexibilität im Aufgabenfeld

Technologie- und Software-Stack:

  • Sehr gute Kenntnisse mit Webstandards (HTML5, CSS3, JavaScript)
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit CSS-Präprozessoren (Sass, Less)
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit diversen JavaScript-Bibliotheken (jQuery, KnockoutJS, AngularJS, Angular, etc.)
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit diversen Adobe-Produkten (Photoshop, Illustrator, After Effects)
  • Kenntnisse im Umgang mit diversen Frameworks (Bootstrap, Material Design)

Pluspunkte sind:

  • Kenntnisse in OOP
  • Kenntnisse in ASP.NET und C#
  • Erfahrungen mit TypeScript
  • Erfahrungen mit dem CMS DotNetNuke  (DNN)
  • Erfahrungen mit dem CMS TYPO3
  • Erfahrungen mit Camtasia für Screen-Recordings

Was bieten wir Dir?

  • Die Chance, wegweisende Produkte und Systeme zu entwickeln und von Automotive-Experten zu lernen
  • Echte Mensch-zu-Mensch-Kommunikation
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Leistungs- und Spielraum für eigene Ideen und persönliche Entwicklung
  • Hohe Branchen-Fachkompetenz und ein inhabergeführtes Mittelstandsunternehmen auf Wachstumskurs

Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlange, inklusive Arbeitsproben an: jobs(at)dotzilla(dot)de

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fax 0208-696402-20


Vertriebsassistent (m/w/d)

Als führender Online-Spezialdienstleister für den Automobilhandel suchen wir Dich für die Gewinnung neuer Kunden. 

Wir, als führender Anbieter für digitale Autohausprozesse in Deutschland, arbeiten für Autohäuser und Autohausgruppen sowie  Hersteller, Banken und Versicherer. 
Mit unseren Produkten und Individuallösungen sind wir ein starker Partner im Automobilvertrieb.

Deine Aufgaben:

  • Lead-Generierung in der Neukundengewinnung durch Kaltakquise (B2B)
  • Telefonische Vereinbarung von Terminen zur Produktpräsentation
  • Akquise von Neukunden über Social Media (XING etc.)
  • Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Kunden- und Firmenveranstaltungen
  • Enge Zusammenarbeit mit unserem Außendienst zur Schaffung bestmöglicher Effizienz
  • Erweiterung und Pflege unseres CRM-Systems und Angebotserstellung

Dein Profil: 

  • Professionelles Auftreten
  • Spaß am Telefonieren, sowie eine kunden- und  vertriebsorientierte Arbeitsweise
  • Dienstleistungsmentalität
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Selbstständiges Arbeiten
  • Kommunikationsstärke, Teamgeist und Leidenschaft

Was bieten wir Euch?

  • Ungedeckeltes Gehalt - verdiene so viel du kannst!
  • Eine aufgabengerechte Einarbeitungsphase
  • Die Möglichkeit eigene Ideen in der Kundengewinnung zu entwickeln und umzusetzen
  • Echte Mensch-zu-Mensch-Kommunikation 
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege 
  • Blick auf die Automobil-Branche aus einer neuen Perspektive 
  • Eine unbefristete Stelle mit Super- Team!

Interessiert? Wir freuen uns auf Eure Bewerbungsunterlagen! 

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